HYOSUNG CHEMICAL

효성화학은 중대재해처벌법 시행에 따라 안전보건 강화를 위해 대표이사 직속의 최고안전책임자(CSO)를 지정하고 안전보건 전담부서를 조직하였습니다. 또한 매월 EHS위원회를 통해 회사의 환경∙보건∙안전에 관한 안건을 심의 ∙결의하며, 업무 집행 및 이에 따른 현황을 관리∙감독하여 리스크를 관리하고있습니다.

전사 안전보건조직

* CSO(Chief Safety Officer, 최고안전책임자)

EHS 위원회

EHS 위원회

* EHS(Environment Health Safety)

효성화학㈜은 책임 있는 경영과 실행 중심의 조직문화를 바탕으로, 환경·안전·보건을 모든 경영활동의 최우선 가치로 실천하며
무재해·무사고 사업장을 구축하고, 임직원·협력사·이해관계자와 함께 신뢰 받는 기업으로 성장한다.

• 1. 책임경영 기반의 환경안전보건 실행력 강화

   - 효성화학 임직원은 환경안전보건 목표를 성과 중심으로 관리하고, 현장에서 반드시 실행되는 체계를 확립한다.

• 2. 선제적 위험관리와 법규 준수를 통한 사고 예방

   - 전 공정·설비·작업의 위험성평가를 통해 선제적으로 잠재 위험요인을 관리하고, 국내외 환경안전보건 법규를 준수하여 산업재해, 화학사고 및 환경사고를 예방한다.

• 3. AI·데이터 기반 환경안전보건 경쟁력 확보

   - AI 활용 및 데이터 기반 의사결정을 통해 위험을 예측하고, 환경안전보건 관리의 효율성과 정확성을 지속적으로 고도화한다.

• 4. 소통과 팀워크를 바탕으로 한 안전문화 정착

   - 임직원과 협력사가 함께 참여하는 교육 및 소통을 통해 자율적이고 지속 가능한 안전문화를 정착시킨다.

• 5. 환경 보호와 지속가능한 미래 준비

   - 자원과 에너지의 효율적 사용과 친환경 공정∙기술 개발을 통해 ESG 경영을 실천하고 지속가능한 미래를 추구한다.

2026년 1월 1일
효성화학(주) 대표이사 이천석

체계적인 안전보건활동을 수행하기 위한 환경안전보건경영시스템을 구축하고 P-D-C-A 과정을 통해 시스템의 적절성, 충족성 및 효과성을 지속적으로 확인하고 개선하고 있습니다.

효성화학은 경영 의사 결정 시 안전보건을 최우선 과제로 선정하며 이를 실천하기 위한 안전보건경영 중장기 로드맵을 구축했습니다. 중장기 로드맵을 바탕으로 지속적인 개선과 예방활동을 통한 무재해, 무사고를 달성하여 안전한 사회구축에 기여할 것입니다.

안전보건경영 중장기 로드맵

*LTIFR(Lost Time injury Frequency rate) = 3일 이상의 휴업(요양)이 필요한 사고 건 수* 1,000,000/총근로자 근무시간(100만 근로시간 당 휴업 재해 발생 건수)

산업재해가 없는 안전사업장 구현을 위해 조직 단위별 행동중심 안전활동을 추진하고, 조직 단위의 자체추진 안전활동을 실시하고있습니다.

• 안전점검 활동

• EHS위원회 활동

• 협력업체 협의체 활동

• 소방훈련 활동

• 심폐소생술 훈련 활동

• 소방훈련 활동